افشاگری جنجالی کارکنان سابق غول فناوری: در فیسبوک مجبور بودیم تظاهر کنیم خوشحالیم
به گزارش کتاب یار مهربان، گروهی از کارکنان سابق فیسبوک در یک افشاگری جنجالی گفته اند فرهنگ سازمانی فیسبوک بی شباهت به فرهنگ فرقه ای نبود و ما در این شرکت مجبور بودیم تظاهر کنیم که شاد و خوشحالیم.
به گزارش سرویس آی تی و فناوری انتخاب، کارمندان سابق فیسبوک می گویند فرهنگ سازمانی فیسبوک مرتبط کارمندان را تحت فشار روانی می گذاشت و به آنان برخی موارد را تحمیل می کرد.
درواقع این کارکنان گفته اند احساس رضایت کارکنان فیسبوک کاملا جعلیست چرا که آنان مجبورند تظاهر نمایند راضی و خوشحال هستند و هیچ مسئله ای با شرایط کاری خود ندارند. این در حالیست که بسیاری از افراد نسبت به شرایط کاری خود نارضایتی هایی گسترده دارند اما ترجیح می دهند سکوت نمایند و در این زمینه ابراز عقیده ننمایند.
برخی از کارمندان حتی فرهنگ داخلی فیسوک را به عنوان یک تله فرهنگی توصیف کردند.کارکنان سابق فیسبوک در کنار این مسائل به این نکته اشاره نموده اند که بخی از سیستم استخدام در فیسبوک نیز دچار مشکل جدی است و افرادی در فیسبوک استخدام می شوند که صرفا دارای مدرک مورد احتیاج هستند، نه مهارت و دقت.
یکی از این کارکنان سابق که مایل به افشای نام خود نبود گفت در فیسبوک یک فرهنگ اجباری واقعی وجود دارد یعنی حتی اگر شما ناراحت هستید، در جای مناسب خود نیستید، مورد ظلم هستید و... باید به دروغ تظاهر کنید این مکان را دوست دارید. این بدترین فشاری است که کارمندان سابق فیسبوک تجربه نموده اند.
کارکنان سابق فیسبوک اغلب در خصوص سیستم بازنگری دو ساله فیسبوک نیز نقدهایی دارند. در این سیستم هر کارمند به طور معمول به وسیله پنج تن از همکارانش بازخوردی دریافت می نماید و اغلب نیز پیامهایی با نقدهایی ناپسند دریافت می نماید و البته باز هم طبق معمول باید اعلام رضایت کند.
یکی از کارکنان سابق فیسبوک در این مسابقه گفت: این رفتار دست کمی از مسابقه های تلویزیونی سطح پایین ندارد. این بسیار مضحک است که شما بخواهید یک فرد دیگر را به راحتی قضاوت کنید.
منبع: انتخاب